S’habiller pour réussir
Très cliché, mais vous n'avez vraiment qu'une seule chance de faire bonne première impression. Postulez-vous pour un emploi dans une entreprise formelle ? Alors laissez ce pull dans votre armoire et enfilez votre meilleur costume. L'inverse fonctionne aussi, bien sûr. Dans un environnement créatif et informel, un costume trois-pièces peut vraiment détonner. Renseignez-vous bien sur l'identité visuelle et l'ambiance de l'entreprise ; on les retrouve facilement en ligne dans la mission et la vision de l'organisation.
N’hésitez pas à poser vos questions
La question standard à la fin d'un entretien, 'Avez-vous vous-même des questions ?', le silence gênant qui suit la réponse 'Non, pas vraiment.', vous devez à tout moment l'éviter. Répondre 'Non' à la question 'Avez-vous des questions ?' n'existe pas. Poser des questions paraît intéressé. Cela donne l'impression que vous vous êtes bien préparé avant de venir à l'entretien et que vous avez réfléchi à ce que vous pouvez apporter à votre employeur potentiel.
Langage corporel
Le langage corporel est très important. Commencez votre rencontre par une poignée de main ferme. Une poignée de main molle est un énorme repoussoir pour beaucoup d'employeurs. Ensuite, la posture sur la chaise est déterminante. S'avachir paraît désintéressé. Les bras croisés impliquent une attitude fermée. Mais à l'inverse, en tant que candidat, vous pouvez aussi déduire beaucoup du langage corporel de votre employeur potentiel.
Retenez et utilisez les noms
Vous voulez marquer des points supplémentaires ? Retenez les noms des personnes avec qui vous avez un entretien et terminez votre conversation par 'Merci pour cet entretien..', puis finissez avec le nom. Cela sonne professionnel, paraît impliqué et dégage de la confiance.
Soyez prêt
Renseignez-vous bien à l'avance sur l'entreprise et la personne avec qui vous avez un entretien. Quel genre d'entreprise est-ce, où se situe le core-business et, plus important encore : quel pourrait devenir votre rôle au sein de l'organisation ? La personne à qui vous parlez est-elle aussi celle sous les ordres de qui vous pourriez travailler ? Quand vous savez cela, vous pouvez poser des questions ciblées pendant votre entretien. Cela paraît, comme le conseil 2 l'a déjà révélé, intéressé. Internet est ici votre plus grand ami ; regardez bien le site web de l'entreprise, cherchez sur LinkedIn et be prepared. Préparez-vous tout autant aux questions sur votre CV, veillez à pouvoir expliquer d'éventuels trous dans votre CV et assurez une présentation claire.
Restez respectueux
Cela semble si évident, mais veillez à arriver à l'heure au rendez-vous. Remerciez-les pour l'entretien et leur temps. Ne soyez jamais le premier à tutoyer. Et ne parlez jamais négativement d'anciens employeurs, cela ne témoigne d'aucune classe.
Acceptez ce verre
Même le fait d'accepter une boisson joue un rôle important. En buvant une tasse de café, de thé ou un verre d'eau, vous paraissez détendu pendant l'entretien. De plus, chaque gorgée vous donne quelques secondes de réflexion pour reconsidérer la question qui vous est posée. Et si le café est absolument imbuvable, vous pouvez toujours vous demander si vous devriez vraiment vouloir travailler dans une telle entreprise ;-).
Explication des raisons pour lesquelles vous recherchez un emploi
Veillez à avoir une réponse claire et nette quant à la raison pour laquelle vous cherchez un nouveau défi. Votre emploi actuel ne correspond-il plus aux évolutions que vous traversez vous-même ? Alors veillez à pouvoir bien expliquer pourquoi le nouvel emploi potentiel peut effectivement offrir suffisamment de satisfaction. Avez-vous été licencié ? Essayez donc d'expliquer pourquoi vous étiez la première victime de la réorganisation. Bref, soyez clair sans être négatif, comme nous l'avons indiqué au conseil 5.
Par la présente, nous vous souhaitons bonne chance dans vos candidatures, et pour des conseils vestimentaires vous pouvez toujours vous adresser à nous. Et last but not least : parlez avec passion ! Optez pour un emploi auquel vous pouvez vous consacrer pleinement ; la vie est trop courte pour consacrer du temps à quelque chose qui ne vous tient pas à cœur.
